P2P  ( People2People )  je "ljudska" verzija klasične B2B zajednice, a nastala je iz potrebe da se u poslovnoj zajednici skine oznaka poslodavca pojedinog zaposlenika,

i u pravi plan se stave sve one pozitivne značajke koje generalno tog pojedinca čine dobrim & poželjnim radnikom ili suradnikom.

​

Da bi postali P2P član, prvo morate ispuniti "Enter P2P" zahtjev za pristupanje, nakon čega odobravamo ili ne odobravamo vašu pristupnicu (npr. u slučaju da su vaši podaci nepotpuni, ili vi uopće nemate radnog iskustva). Ne želimo nikoga diskriminirati svojim zahtjevom za pristupanjem, no moramo imati na umu interese samih P2P članova.

​

Cilj P2P je osobno i poslovno unapređenje svakog člana, u njegovom trenutnom radnom okruženju ili nekom sasvim novom. Spomento unapređenje proilazi iz same inicijative člana, a do realizacije dolazi zbog njegova iskustva, znanja, inteligencije, inovativnosti..

​

I na kraju ovog uvodnog teksta, zadnje konstatacije & info: P2P svakako nije klasična poslovna zajednica, ona jest definitivno interesna zajednica, a njene prednosti, kao i ograničenja, poznati su svim aktivnim članovima.

​

Ono što možemo recimo još javno iskomunicirati, a bitno je, jest da sami članovi komuniciraju preko 6 osnovnih grupa:

​

• objave

• savjetovanje

• suradnja

• promocija

• razvoj

• trgovina

​

ali s dodatnim potrebama članova, otvaraju se i neki novi kanali komunikacije, sve u cilju efikasnog članstva.

​